Des services pour le recrutement qui trouvent réellement vos candidats idéaux, sans commissions

POUR LES RECRUTEURS ET ENTREPRISES EN CROISSANCE

Vous cherchez à accélérer votre recherche de nouveaux candidats et entretiens qualifiés ? Investissez dans les meilleurs canaux et stratégies d’acquisition en confiant à nos experts vos missions de recrutement, pour des résultats rapides et 100% garantis.

Sourcing Boost 🎯

A partir de 351€/mois

500 cibles par mois

Shifter Pro ⚡️

A partir de 621€/mois

800 cibles par mois

Nous générons un flux constant de talents à fort potentiel pour les offres de postes de nos clients

Des talents recrutés par toutes tailles d’entreprises, petites ou grandes, en local ou à l’international chaque mois :

Logo French Tech
Adobe Corporate Logo
Logo Alliance High Tech
logo3 removebg preview
Logo Capifrance
logo3
logo colin
Logo Unilever
logo
logo2
choisir candidature 1

Qu’est-ce que les services de recrutement LeadIn ?

Le recrutement est un domaine qui évolue et les plateformes traditionnelles sont de moins en moins efficaces : les meilleures recrues pour votre entreprise sont déjà en activité ! Si vous n’êtes pas Apple, il y a de fortes chances que tous les meilleurs CVs ne viennent pas directement vous rendre visite.

A leur demande, nous avons poussé notre technologie LeadIn® deux fois plus loin en nous occupant pour nos clients entreprises et cabinets de recrutement de leur chasse de talentsVous n’avez plus qu’à choisir votre future recrue parmi les candidats ayant montré leur intérêt, le tout sans commissions !

Nous constituons vos short lists de nouveaux talents

Nos équipes utilisent le social recruiting sur LinkedIn ainsi que l’email multicanal pour engager, suivre et relancer vos candidats idéaux jusqu’à vous constituer une short list de candidats à fort potentiel et des entretiens directement dans votre agenda. 

En nous confiant vos actions de recrutement, vous éliminez les aléas de la recherche, mettez fin aux appels à froid et vous vous offrez (et/ou à vos recruteurs) la possibilité de vous concentrer sur des candidats déjà intéressés par vos offres.

Augmenter les revenus

Comment ça marche ?

Nous multiplions par 10X l’efficacité de votre sourcing de talents et vos résultats en engageant pour vous
vos cibles identifiées les plus qualifiées, les conduisant directement dans votre vivier de candidats. C’est garanti !

Traitement de l'information

→ Réception des éléments de campagne
→ Réservation de l'appel de lancement
→ Choix de la stratégie d'engagement de vos cibles

Recherche et ciblage analytique

→ Identification de vos candidats idéaux
→ Construction de la base de données
→ Enrichissement de la base de données

Préparation et validation (J+7)

→ Rédaction des séquences de messages
→ A/B Testing et recommandations
→ Planification des workflows personnalisés

Lancement des campagnes

→ Connexion de vos comptes à notre plateforme
→ Planification et exécution des actions quotidiennes
→ Nous prospectons pour vous de nouveaux candidats

Génération d'opportunités

→ Suivi et relance de vos candidats jusqu'à leur réservation
→ Points de suivi des performances et candidats réguliers
→ Candidats intéressés et entretiens qualifiés réservés

Toute la puissance d'un recruteur expert en sourcing:
le coût, la formation et le risque en moins

Choisissez le mode de collaboration qui vous convient le mieux pour démarrer avec nos services →

Sourcing Boost 🎯

Recherche de talents sur LinkedIn
"fait-pour-vous"

Shifter Pro ⚡️​

Recherche de talents en Multicanal
"fait-pour-vous"

GENERATION D'OPPORTUNITES

Nombre de cibles mensuelles

500/mois

800/mois

Canal de recherche spécifique

LinkedIn

LinkedIn + Email

Identification des cibles idéales pour le poste

Constitution de la base de données

Rédaction des messages personnalisés

Génération de nouveaux candidats intéressés et entretiens qualifiés

TECHNOLOGIE

Accès et utilisation de notre plateforme

Limité

Complet

Support par email, chat et téléphone

Email, chat

Email, chat, téléphone

Intégration CRM/ATS

ACCOMPAGNEMENT

Points de situation

1 fois/mois

Illimité

Mise en place et suivi quotidien

Responsable de compte dédié

OPTIONS

Implémentation d'un CRM de gestion des contacts paramétré sur-mesure à votre activité (ATS mode)

+140€/mois (nous contacter)

+140€/mois (nous contacter)

+140€/mois (nous contacter)

+750M

Nombre de professionnels du monde entier que nous pouvons cibler pour nos clients

5-10X

Nos clients ont un ROI de 5 à 10 au cours de la première année avec LeadIn

45%

D’opportunités en plus comparé à toute autre technique de recrutement traditionnelle

Ce que nos clients entreprises et cabinets de recrutement pensent de nos services

Questions fréquentes sur nos offres de recrutement

Vous avez une question ? Nous y avons probablement déjà répondu ci-dessous ! 
Pour toute autre demande, contactez notre équipe par le chat en bas à droite de votre écran.

Tous nos packs génèrent en moyenne 2 à 5% de candidats & entretiens qualifiés par mois, au-delà du 1er mois (il est normal d'observer une certaine inertie d'optimisation des actions à partir du 2ème mois).

Cela fait de nos services le ratio coût/acquisition de nouveaux candidats qualifiés le plus compétitif du marché !

Ce sont des frais inhérents au lancement de chaque partenariat : compréhension de l'environnement du client, recommandations stratégiques, optimisation des supports, réalisation du ciblage, rédaction des argumentaires basé sur la data...
En somme, c'est un travail considérable dont il nous est possible d'annuler les frais uniquement dans l'abonnement de nos packs supérieurs !

Bien-sûr, et c'est surtout indispensable ! Nous faisons de votre image de marque une priorité. En effet, notre technologie est pensée pour nous permettre d'alterner intelligemment les actions automatisées et les actions humaines. Quel que soit le volume de prospection mensuel, nous priorisons toujours un engagement personnalisé individuel de qualité ; le tout à l'image d'une prospection 100% manuelle.

Oui. Il vous est possible de répéter la procédure de choix de pack et d'embarquement plusieurs fois en nous précisant dans notre formulaire que les comptes seront liés.

Lorsque tous les comptes seront connectés à notre plateforme, nous vous donnerons les accès à un niveau "entreprise" afin que vous-même et/ou votre équipe puissiez consulter l'ensemble de vos comptes de prospection actifs.

Une question ? Ecrivez-nous via le chat ou à l'adresse [email protected] pour en savoir plus !

Notre équipe customer success est disponible tous les jours par chat depuis notre plateforme pour répondre à vos questions avec un temps de réponse moyen est d'environ 5 - 10 minutes. Une ligne directe par téléphone et l'adresse email de votre chargé de compte sont également à votre disposition.
Les packs supérieurs prévoient également des points mensuels avec ce dernier afin de suivre l'évolution de vos campagnes et de répondre à vos questions.

Les packs supérieurs prévoient de multiplier les points de contacts manuels avec votre audience (visites de profil LinkedIn, abonnements à des profils, réactions et mentions "j'aime" des publications du prospect, etc...). Ce sont des actions idéales pour maximiser les taux d'engagements avec vos prospects et générer plus de résultats à l'échelle.

Oui ! Quelle que soit votre offre de produit, service, ou votre stratégie (prospects et/ou entreprises prioritaires, volume, "account based marketing"...) nous élaborons des scénarios d'engagement basés sur les données de +1000 campagnes.
Vos campagnes sont 100% sur-mesure à votre entreprise, tant dans le flux des actions que dans la rédaction et envoi des messages et emails.

Nous nous sommes structurés au fil du temps pour associer qualité de recherche de candidat pour les recruteurs, accompagnement, formation et conseil à un prix défiant toute concurrence. Cette expérience (+500 campagnes en recherche de candidats) nous a permis de comprendre ce qui fonctionne vraiment pour nos clients.

Non. Après de nombreux essais ces dernières années, nous n'avons pas identifié un meilleur ratio investissement client ⇄ efficacité des campagnes (nombre de prospects et rendez-vous générés) que lorsque le client gère lui-même les réponses de ses prospects.

Et il y a en réalité plusieurs bienfaits à cela :
• une procédure de lancement accélérée en moins de 8 jours pour chaque nouveau client
• l'exploitation de chaque réponse à son plein potentiel par vous-même/vos équipes (toujours plus efficace qu'un business developer externalisé)
• la cohérence d'avoir suivi les échanges avec vos prospects avant les rendez-vous pour une meilleure conversion... vers l'obtention de plus de résultats et la signature de nouvelles opportunités.

Oui ! Vous pouvez choisir le pack "prix unique" pour ce même service. Après une facturation unique, nos équipes travailleront pour vous obtenir votre recrue idéale jusqu'à ce que celle-ci ait été identifiée (et dans la limite de 6 mois).
L'option idéale pour les entreprises ou les recruteurs ayant un poste à pourvoir de manière ponctuelle.

Besoin de conseils sur votre projet ?

Vous souhaitez en savoir plus sur nos services d’expert en sourcing de candidats en échangeant avec nous ?
Réservez un rendez-vous avec notre équipe commerciale pour définir la collaboration la plus efficace.